คน 4 ประเภท ที่เรียกได้ว่า… “โง่” ใส่ใจไปก็ไร้ค่า คว รปล่อยไปตามก ร ร มของเขาเถอะค่ะ
และเรามาดูกันว่าเป็นยังไงบ้าง…
1. คิดว่าตัวเอง ถูกเสมอ
คิดว่าตัวเองถูกตลอด สังเกตุได้ว่า เวลามีข้อขั ด แ ย้ง จะเถี ยงแบบจริงจัง ไม่มีฟังชาวบ้านใช้ตรรกะวิบั ติ เหตุผลวิบัติไปเรื่อยๆ
แถๆข้างๆคูๆ เพื่อเอาชนะเราก็เท่านั้น เจอคนแบบนี้เงียบดีกว่าค่ะ จำไว้ว่า…เสื อไม่มีวันลดตัวไปกั ด กับ หม า ฉันใดก็ฉันนั้น เจ้าค่ะ
2. ชอบโยนความผิ ด
ถ้าคนธรรมดาทำผิ ด ก็จะรับ และใช้เป็นบทเรียน พร้อมปรั บปรุงแก้ไขในวันต่อไปไม่ให้ผิดอีกแต่ถ้าผิดแล้วโยนความผิดให้คนอื่น
เรียกว่า…“ไม่ฉลาด” แค่นี้ก็ไม่รู้ว่าตัวเองผิ ด แค่นี้ก็ไม่กล้าปรับปรุงก็เลยเป็นอยู่อย่างนั้นซ้ำๆซๅกๆถ้าเจอคนแบบนี้
อย่ารู้จักจะดีกว่าเนอะปล่อยเขาไปตาม เ ว ร ตาม ก ร ร มเถอะ…เจ้าคะ
3. เหนือตลอด
ไม่ใช่ทิศเหนือ – ใต้ แต่เป็นการมองว่าตั วเองดีกว่าคนอื่น เสีย ด สี ติติง คนอื่นให้ตัวเองดูดีตัดสินโดยมีความลำเอี ยง
เกาะติดตลอด มีวิจัยว่า… พวกไอคิวต่ำจะรับอะไรได้ยๅกเข้าใจอะไรยๅก ไม่เหมือนพวกฉลา ด ที่พร้อมจะเข้าใจเห็นใจ
ทำอะไรให้ใ ครช่วยเหลือใครก็ไม่หวังผลแต่คนไม่ฉลๅดจะไม่เ ข้าใจเรื่องแบบนี้ เพราะมีอัตตาสูง เมื่อให้แปลว่าต้องได้รับตอบแทน
“ก็คนอย่างฉันอุตส่าห์ให้คนอย่างเธอประมาณนั้น” เมื่อเจอ แบบนี้วิธีที่น่าจะดี คือ เงียบมันไม่มีประโยชน์อะไร
กับกา รเถี ยงกับคนโง่ ถ้าต้องคุย ก็เอาเฉพาะสิ่งที่เกี่ยวให้ตรงประเด็น หรือหยุดได้ก็หยุดดีกว่า เล็ ง จังหวะที่ควรจะหยุด
อย่าพย าย ามเอาชนะ เพราะจะ ไม่มีวันชนะคนแบบนี้และยิ่งบ้ าด้วยนี่ ต้องปล่อยให้เ ป็นไป ตามก ร ร ม จะใช้เหตุผล
หลั ก ฐ านอะไรมา ให้ดูก็คงไม่สนพบเจอคนแบบนี้ ควรวิ่งห นีไปให้ไกลดีกว่าค่ะคนพาล หมายถึง คน ชั่ ว ร้ า ย คนเกเร
คนที่คิดชั่ ว พูดชั่ วและทำเรื่องที่ชั่ ว ร้ า ยดังคำกลอนที่ว่า “คบคนพาล พาลพา ไปหาผิด คบบัณฑิต บัณฑิตพาไปหาผล”
ดังนั้น เราจึงควรถอยหนีห่าง ไม่คบค้ า ส ม า ค ม กับบุคคลเหล่านี้
4. ก้าวร้ า ว เพื่อกลบเกลื่อนสถานการณ์
มีการวิจัยมาว่า..พวกฉลาดน้อย จะก้าวร้ า วมากกว่ า เมื่อคุ ม ส ถานการณ์ไม่อยู่ เห ตุ ก ารณ์ไม่เป็นดั่งที่คิด
จะมีอาการโ ม โ ห ก้าวร้ า วกลบเกลื่อน หวังสยบให้ จบข่ า วเจอไม้นี้ ให้เดินหนีทันทีค่ะ ไม่ต้องพูดอะไรต่อทั้งสิ้น
คนพวกนี้จะรู้สึกค้างคๅใจ เพราะเหมือนเค ลี ย ร์ไม่จบแล้วอาจจะรู้สึกอึดอัดจนทนไม่ได้ไปเอง
ขอบคุณ : n o o n n a
